|
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jean-Baptiste ETCHETO, Secrétaire Général de la CFDT Pays Basque, a été élu le jeudi 21 février, Président du Conseil de Développement. L'implication de la CFDT Pays Basque au sein du Conseil de Dévelopement ne s'est jamais démentie depuis de nombreuses années. Elle participe et soutient l'action et la réflexion du Conseil de Développement. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ACTION REVENDICATIVE DE LA CFDT DANS
Le
Ainsi
A Carrefour Tarnos, les salariés ont effectué deux heures de débrayage de 9h00 à 11h00 à l’appel de la CFDT.
Enfin, à Carrefour Anglet, la section, déjà très mobilisée par des actions récentes, a reconduit un mouvement de grève avec conférence de presse et défilé dans tout le magasin. FO a refusé de se joindre au mouvement.
Des militants du syndicat de l’interpro étaient aussi présents.
Un appel public a tété fait par l’intermédiaire de la presse pour que les autres grandes surfaces locales (Champion, Leclerc, Intermarché…) se joignent à notre action.
Félicitations à vous tous et bonne fête de fin d’année.
Zorionak eta urte berri on deneri.
Jenofa DE LOPETEGUY
Motion solennelle du SIAC GSO CFDT à tous les décideurs : Pouvoirs publics, Parlementaires, Partenaires Sociaux.
Nous avions adopté à l’occasion de notre congrès confédéral de juin 2006 à Grenoble le vœu d’un rapprochement opérationnel de l’UNEDIC et de l’ANPE sur la base de la convention tripartite Etat / UNEDIC / ANPE signée le 5 mai 2006.
C’était bien pour répondre aux besoins des demandeurs d’emploi et des entreprises !
Nous avons toujours su mener à bien les évolutions et les adaptations demandées. Nous avons toujours su être réactifs, professionnels, à l’écoute de nos missions et être respectueux des engagements pris par les partenaires sociaux.
Aujourd’hui nous prenons acte d’un projet de loi relatif à la réforme du service public de l’emploi qui devrait être adopté en conseil des ministres le 05 décembre 2007. Ce projet va bien au delà de nos attentes parce qu’il prévoit une « fusion » des institutions et nous préoccupe très particulièrement sur certains points :
Ä Les directions régionales seraient de simples établissements de l’institution nationale, Ä Le recouvrement des contributions serait transféré à l’URSSAF, Ä Les salariés des Assédic seraient transférés dans l’institution nationale selon l’article L122 12 du Code du Travail.
L’extrême rapidité de la procédure ne nous a pas réellement permis de nous exprimer en tant syndicat des salariés concernés et nous nous sentons contraints à une journée de grève pour attirer l’attention et sensibiliser nos interlocuteurs et décideurs que sont les représentants du gouvernement, les parlementaires et tous les partenaires sociaux.
Nous avions bien entendu et noté l’engagement du Président de la République notamment lors de son discours à MACON le 08 octobre 2007 :
« Les agents qui sont déjà employés par ANPE et l’UNEDIC conserveront leur statut actuel ».
Aussi, nous sommes étonnés et très insatisfaits de ne pas retrouver les termes de cet engagement dans le projet actuel de Madame LAGARDE, Ministre en charge de l’Emploi. Ainsi nous ne pouvons accepter la destruction de nos garanties sociales tant collectives qu’individuelles, « nous valons au moins autant que les meubles et les immeubles » ; et nous sommes réellement et légitimement inquiets pour la sécurité de nos parcours professionnels et la qualité de nos contrats de travail !
Nos revendications immédiates et prioritaires sont donc très claires :
Ä Pour traduire concrètement l’engagement du Président de la République, la loi doit explicitement prévoir l’extension de notre CCN avec ses annexes et ses accords nationaux et locaux, à l’institution nouvelle.
Cette loi doit prévoir au minimum le choix d’option pour les actuels agents de l’assurance chômage entre leur convention actuelle et une hypothétique nouvelle. Nous rappelons que le choix d’option est d’ores et déjà acquis dans le projet pour nos collègues de l’ANPE.
Ä Nous persistons à exprimer notre volonté de conserver durablement les activités liées au recouvrement ainsi que l’AGS et les activités informatiques avec un GIE adapté. Ä Nous réclamons la création de commissions paritaires de suivi, locales et nationale, pour « accompagner » immédiatement l’installation opérationnelle de l’institution nouvelle. Ä Nous exigeons que toute mobilité professionnelle et/ou géographique soit traitée dans la concertation préalable, dans le respect du volontariat et accompagnée bien sûr par les moyens matériels et de formation nécessaires. Ä Nous demandons un engagement clair pour que rien de tout ce qui touche à l’organisation et aux conditions de travail ne puisse être décidé sans information et consultation préalables des organisations syndicales et des instances représentatives du personnel malgré la rapidité de mise en place souhaité par les décideurs.
Les quelques 1700 salariés des trois institutions que sont l’Aquitaine, le Limousin Poitou Charentes, Midi Pyrénées et des Ets UNEDIC de ces régions attendent du gouvernement, de la représentation nationale et de tous les partenaires sociaux des réponses rapides et positives à ces demandes expresses. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- *Sagem Communications; la course à la démesure!
Les salariés refusent leur vente à un fond d'investissement américain.
Magique non ? *Lors du Comité Central d'Entreprise, la direction générale a voulu nous faire croire que le "Tom Pouce" que nous sommes, en rachetant "des canards boiteux", sociétés cibles en vente actuellement (avec l'argent de l'investisseur Américain The gores group) deviendra le leader mondial du marché des télécommunications haut débit et convergence!
Alors que l'actualité récente démontre que le fait d'avoir une taille critique et une implantation mondiale n'est pas un gage de réussite; pour preuve Alcatel Lucent!
Dans ce contexte, la CFDT dénonce la précipitation de la décision, tant l'absence de garanties industrielles et sociales est criante!
*Des pistes existent!* perspectives du secteur des télécommunications en France et en Europe*. Ce collectif a rendu en juillet un rapport qui comporte des recommandations et _des positions permettant à ce secteur stratégique de retrouver des perspectives industrielles, économiques et sociales.
Il s'agit désormais de les mettre en oeuvre, la CFDT interpelle le ministére de l'économie de l'emploi et des finances à cette fin.
Pour la CFDT, l'Etat, principal actionnaire de Safran, doit enfin prendre ses responsabilités.
(*) Groupe de travail composé de représentants des salariés, de l'Etat et des industriels.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Communiqués de presse |
| © 2011 CFDT Pays Basque |
